培训方式及内容
根据“自主培养为主、外部引入为辅”的人才政策，制定了《员工继续教育管理办法》，鼓励员工进行在职学习或培训，并报销学费，以逐步培养在生产、经营、管理、技术等各个岗位的骨干力量，为企业实现持续发展提供人才资源储备。
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根据“自主培养为主、外部引入为辅”的人才政策，制定了《员工继续教育管理办法》，鼓励员工进行在职学习或培训，并报销学费，以逐步培养在生产、经营、管理、技术等各个岗位的骨干力量，为企业实现持续发展提供人才资源储备。
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